О проведении конкурса на формировании на конкурсной основе кадрового резерва администрации Тенькинского района.

О проведении конкурса на формировании на конкурсной основе кадрового резерва администрации Тенькинского района.



Администрация Тенькинского района извещает о проведении конкурса для формирования кадрового резерва администрации Тенькинского района для замещения должностей муниципальной службы Магаданской области по должностям:



Главные должности: Управленческие кадры.



* руководитель комитета по управлению имуществом Тенькинского района;

* заместитель руководителя комитета по финансам, начальник отдела финансирования социальной сферы комитета по финансам.

Общие квалификационные требования: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (юридическое, управленческое, финансово-экономическое и т.д.), стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.



Общие дополнительные требования: Знание правовых основ деятельности органов исполнительной власти, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы, нормативной правовой базы в соответствии с направлением деятельности, знание вопросов гражданского, бюджетного, административного законодательства, документы, определяющие перспективы развития Магаданской области и Тенькинского района по профилю деятельности, знание законодательства о размещении заказов для муниципальных нужд, умения строить межличностные отношения, уверенные навыки работы:

- на персональном компьютере;

— со справочными информационными и правовыми системами, в приложениях Microsoft Office (Word, Excel).





Ведущие должности: Управленческие кадры.



* начальник отдела культуры

* начальник отдела бюджетного учета, отчетности и прогнозирования доходов комитета по финансам;

* начальник юридического отдела

* начальник отдела ЗАГС

* начальник архивного отдела



Общие квалификационные требования: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.



Общие дополнительные требования: Знание правовых основ деятельности органов исполнительной власти, нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы, нормативной правовой базы в соответствии с направлением деятельности выбранного отдела, знание вопросов гражданского, бюджетного, административного законодательства, а также нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере, знание основ делопроизводства, умение пользоваться компьютерными программами, уверенные навыки работы:

- на персональном компьютере;

— со справочными информационными и правовыми системами, в приложениях Microsoft Office (Word, Excel).





Старшие должности:

* главный специалист отдела финансирования социальной сферы

* главный специалист по программному обеспечению

* главный специалист по вопросам архитектуры и градостроительства

* главный специалист (по экономическим вопросам) комитета по образованию

* главный специалист комитета экономики

* главный специалист — ответственный секретарь комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав

* главный специалист по вопросам опеки и попечительства совершеннолетних лиц

* главный специалист — бухгалтер отдела учета финансов и отчетности администрации

* ведущий специалист по вопросам архитектуры и градостроительства

* ведущий специалист юридического отдела

* ведущий специалист по вопросам недропользования

* специалист I категории

* специалист 2 категории.



Общие квалификационные требования: среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности без предъявления требований к стажу.



Общие дополнительные требования: знание основ права и экономики, основ информационного, документационного обеспечения по соответствующим направлениям деятельности, а также нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере, знание делопроизводства; навык подготовки аналитического, информационного материала по направлению деятельности, работы с обращениями граждан; умение пользоваться компьютерными программами, уверенные навыки работы:

- на персональном компьютере;

- со справочными информационными и правовыми системами, в приложениях Microsoft Office (Word, Excel).





Конкурс проводится в два этапа: в форме конкурса документов и конкурса — испытания (собеседование).



Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе, необходимо представить в течение 30 дней со дня публикации данного объявления, в администрацию Тенькинского района (ул. Горняцкая, 37, каб. 20, 2 этаж) следующие документы:



- личное заявление (произвольной формы);

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, установленного образца, с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа;

- копии документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки;

- медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

- сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов семьи;

- резюме.





Документы принимаются ежедневно, кроме субботы и воскресенья,

с 9.00 до 17.15, перерыв на обед с 13.00 до 14.00.

По вопросам, связанным с условиями конкурса, обращаться по телефону 2-26-78.